文句も言わず、ミスもせず、
絶対に辞めない
「透明な右腕」。
月15万円で雇いませんか？
もう、求人広告に何十万もドブに捨てる必要はありません。
あなたの会社の事務作業・転記・メール対応を24時間巻き取る
「デジタル従業員」の履歴書がこちらです。
あなたの業務を静かに、確実に、巻き取ります。」
「また辞めた」「また来ない」
その繰り返し、
もう終わりにしませんか？
中小企業の経営者なら、誰もが経験する採用の”地獄”。 人が来なくて、来ても育たなくて、育てたら辞めていく。 その根本的な原因は「人間に頼り過ぎている業務設計」にあります。
「せっかく育てたのに、3ヶ月で退職届が来た」
採用コスト・研修費・時間——すべてが水の泡。また一から求人を出す気力も残っていない。
「求人を出しても、一件も応募が来ない」
Indeed・ハローワーク・紹介会社…何十万円と使っても反応ゼロ。人がいないから社長が全部やっている。
「『聞いていません』でミスが発覚するストレス」
口頭で伝えた、メールも送った——でも伝わっていない。人的ミスに毎日振り回される日々にもう限界。
「深夜まで事務作業をやっているのは、いつも社長だけ」
請求書の入力、メールの返信、転記作業……誰も手伝えない単純作業が山のように積み上がっている。
「派遣を頼んだら思ったより高く、すぐ契約終了に」
社会保険・交通費・管理コスト込みで月30万以上。それでも「契約更新はしません」の一言で終わり。
「DX・IT化しようとしたけど、結局使われなかった」
高いシステムを入れたのにスタッフが覚えられず、使わなくなった。「ITは難しい」という先入観がある。
「AIが頭脳、RPAが手足」
このデジタル従業員、何ができるのか？
Core Shiftは2つの役割が一体となって動きます。AIが状況を判断し、RPAが実際に操作を行う。あなたは指示を出すだけでいい。
ChatGPT（AI）
メールの文章を読んで「何をすべきか」を判断する、社長の分身。「この請求書は正常か？」「この問い合わせはどう返すか？」を自動で考え、指示を出します。社長が考えなくていい仕事を根こそぎ引き受けます。
自動化ツール（手足）
AIが「こうして」と指示を出したことを、実際にパソコン上で操作する実行役。Excelへの入力、メールの送信、システムへのデータ登録——人間と同じ手順で、ミスなく、休まず、瞬時に実行します。
主な担当業務（職務経歴）
請求書・見積書の自動処理
PDFや紙の請求書を読み取り、会計ソフトへ自動で転記。チェックと送付まで一括で行います。
問い合わせメールの自動仕分け・返信
受信メールを内容で判断し、テンプレート返信から担当者への振り分けまで自動化します。
Excelデータ転記・集計レポート
複数シートやシステムをまたぐ転記作業を一掃。毎朝の日報作成も自動で社長のもとへ。
在庫管理・発注アラート
在庫が閾値を下回ったら自動で発注メールを送付。欠品による機会損失をゼロにします。
スケジュール調整・リマインド送信
打ち合わせのリマインドメール、顧客へのフォローアップ連絡を自動で行います。
採用・応募者管理の半自動化
応募フォームからの自動返信、面接日程調整まで。採用業務の負荷を大幅に削減します。
このデジタル従業員は
どうやって社長の仕事を巻き取るのか？
「難しいIT導入」は一切不要。Core Shiftチームが初期設定から運用まですべて担当します。あなたは承認するだけです。
STEP 1
一次面接（無料）
現在の業務内容・悩みをヒアリング。どの業務が自動化できるかを30分で診断します。
STEP 2
「業務設計書」の作成
自動化する業務の流れをCore Shiftチームが丁寧にヒアリングして設計。社長の確認後に着手します。
STEP 3
セットアップ（約2週間）
AIとRPAの組み合わせで自動化システムを構築。IT知識不要、社長がやることは動作確認のみ。
STEP 4
「入社」＆運用開始
以後は月次でレポートをお渡しし、業務の追加・改善も随時対応。社長は経営に集中できます。
「また採用費に消えた」ではなく、
一度の採用で、永遠に働く人材へ。
Core Shiftを「雇う」のは、派遣社員を雇うより圧倒的に安く、研修も不要で、絶対に辞めません。
「採用してよかった」の声が続々届いています
毎月の請求書処理に3日かかっていたのが、今は社長の私が確認するだけ。「このデジタル従業員、本当に辞めないんだな」と実感しています。採用費が年間でかなり浮きました。
求人を3回出して全部空振り。もう人を雇うのは諦めかけていたところでCore Shiftを知りました。導入後2週間で問い合わせメールの返信が全部自動化されて、正直驚きです。
「ITが苦手だから無理」と思っていましたが、担当の方が全部セットアップしてくれたので私はほぼ何もしていません。派遣より安くて24時間働いてくれる——これが答えでした。
「面接」から「入社」まで
最短2週間、4ステップ
難しい手続きは一切なし。「話を聞いてみる」から始まり、納得した上で契約できます。
無料・一次面接
（相性診断）
30分のオンライン面談。現在の業務課題をお聞きし、Core Shiftで自動化できる業務を診断します。費用はゼロです。
業務ヒアリング
（詳細設計）
「どの業務を自動化するか」を一緒に設計。専門家が業務設計書をまとめてご提案します。
セットアップ
（約2週間）
Core Shiftチームがすべて構築。社長はIT操作不要。完成したら動作を一緒に確認するだけです。
「入社」＆
継続改善
運用開始後も月次レポートで状況を共有。業務の追加・修正も随時対応します。
「採用」を決める前に
確認したいこと
「透明な右腕」が
あなたの会社に合うかどうか、
まず30分だけ話しましょう。
売り込みは一切しません。まず「自動化できる業務があるかどうか」を一緒に確認します。合わなければ、ご縁がなかっただけです。
※ 現在、月4社限定で受け付けています。満枠の場合は翌月以降のご案内となります。